İş Kazası nüshalmayan haller, çalışma koşullarına ilişkilı olarak çeşitlenebilir ancak umumi hatlarıyla maslahatverenin sorumluluğu şeşnda olmayan mahal ve durumlarda yaşanan olaylar iş kazası olarak değerlendirilmez, bunun ciğerin temelı koşulların var olması şartı aranır. Ancak iş kazasına müteallik saptama, itiraz ve rücu davaları mecburi arabuluculuk kapsamına dahil edilmemiştir. ... https://aspiring-sunflower-mb3d4t.mystrikingly.com/blog/is-kazasi-dava-dilekcesi-a-gizli-silah